“We willen werken met vrijwilligers die betrokken zijn en blijven.”
Wat zou het fijn zijn als:
- Er voldoende vrijwilligers beschikbaar zijn.
- Ze enthousiast zijn over ons en het werk.
- We goed passen bij elkaar.
- We een diversiteit hebben zowel in leeftijd als op ander gebied.
- Ze blijven.
- Het meer oplevert dan het kost.
Waarom zet je juist vrijwilligers in?
Hoe komt hun toegevoegde waarde tot zijn recht?
Wat laat je ze doen?
Managen van vrijwilligers.
Impact creëren met vrijwilligers.
Professionaliteit in de gehele organisatie.
Van werven tot afscheid.
Aansturing en samenwerking.
Waarderen en betrekken.
Kun je wel wat hulp gebruiken in het werken met vrijwilligers?
Dan ben je hier aan het juiste adres.
Simpel en Duidelijk wil ervoor zorgen
dat vrijwilligerswerk binnen traditionele organisaties
zoveel waarde genereert voor vrijwilligers
dat zij vrijwilligerswerk blijven doen
en anderen, ook toekomstige generaties,
inspireren om dit ook te doen.
